Kwaliteit door betrokkenheid
De stichting is met haar activiteiten een bijzonder voorbeeld van praktische bemoeienis met een groep die anders tijdens de asielprocedure alleen maar kan wachten.
Mensen worden niet pas opgeleid als ze een verblijfstatus krijgen maar kunnen ook tijdens de wachttijd actief blijven. Door het inzetten van vrijwilligers worden de contacten tussen asielzoekers en de autochtone bevolking vergroot. De vrijwilligers raken zeer betrokken bij de vluchtelingen (problematiek) en dragen hierdoor, ook buiten WereldWijd bij, aan meer begrip voor deze kwetsbare groep. Het is al 17 jaar indrukwekkend om te zien dat, zonder structurele subsidie een zo groot en effectief project tot stand is gebracht, dat in een uitermate belangrijke behoefte voorziet.
WereldWijd mocht voor haar bijzondere aanpak dan ook al verschillende prijzen in ontvangst nemen.
WereldTools
De afgelopen jaren is er politiek veel rumoer geweest met betrekking tot het terugkeerbeleid voor asielzoekers. Stichting WereldWijd is er bij haar aanpak altijd van uitgegaan dat naast het voorbereiden op een toekomst in Nederland ook terugkeer naar landen van herkomst een serieuze optie dient te zijn. In de gesprekken met de asielzoekers blijkt keer op keer dat er over terugkeer nagedacht wordt, maar dat een van de belangrijkste angsten is ‘met lege handen en zonder perspectief’ terug te moeten keren. Bij WereldWijd hebben we daarom het project WereldTools ontwikkeld. Dit project werkt als volgt:
Het project WereldTools wil terugkerende asielzoekers helpen en een perspectiefvolle bijdrage leveren aan de voorbereiding op terugkeer naar landen van herkomst door middel van het maken van een ‘ondernemersplan’. Dit plan moet het voor de terugkerende asielzoeker mogelijk maken om in zijn/haar vaderland een nieuw bestaan op te bouwen met het starten van een eigen onderneming, die voldoende perspectief biedt om in eigen onderhoud te voorzien. Door terugkerende asielzoekers in staat te stellen om in het land van herkomst economische activiteiten te ontplooien, willen we bijdragen aan het creëren van kansen, zowel voor de individuele asielzoeker als de lokale gemeenschap. Met de terugkerende asielzoeker wordt individueel een plan gemaakt. In dit ‘ondernemersplan’ wordt beschreven wat de terugkeerder in zijn herkomstland gaat doen en bepaald welke ‘tools’ er nodig zijn om dit te bereiken.
Stichting WereldWijd gaat dan op zoek naar deze ‘tools’. Deze 2e hands gereedschappen, machines, apparatuur en/of materialen zullen dan samen met de terugkeerder en onze vrijwilligers worden opgeknapt en/of gereviseerd. Er wordt per persoon een kist van ongeveer een kubieke meter gemaakt, waarin de opgeknapte ‘tools’ verpakt en verstuurd worden naar het land van herkomst.
Dit concept is zeer positief ontvangen en ruim 55 asielzoekers zijn de afgelopen vier jaar vanuit deze methodiek aan de slag gegaan met een terugkeerprogramma dat kansen biedt.
Inmiddels zijn 41 van hen ook daadwerkelijk al met bagage teruggekeerd naar hun land van herkomst.
Stichting WereldWijd in een notendop,een wereld in een dorp
Op initiatief van een groep werkloze jongeren werd in 1984 in een leegstaand schoolgebouw in Eckelrade in het Zuid-Limburgse Heuvelland een fietsenwerkplaats gestart. De jongeren, allen actief in de toenmalige KWJ (beweging van werkende jongeren) wilde een positief antwoord geven op de jeugdwerkloosheid die er vanaf 1979 in Nederland was. Politiek werd er veel geroepen maar weinig concreets gedaan. Deze jongeren verwoordden het toen zo: ‘als we geen werk kunnen vinden gaan we ons eigen werk maken’. Met steun van veelal gepensioneerde vakmensen werd aan werkloze jongeren de mogelijkheid geboden om op vrijwillige basis werkervaring op te doen. In de werkplaats werden niet alleen fietsen hersteld voor hergebruik in de Derde Wereld maar ook prototypes ontwikkeld (o.a. slijpstenen op voetkracht en fietsambulances). Voor de organisatie werd de stichting WereldWijd opgericht. De doelstelling van de Stichting WereldWijd was van meet af aan tweeledig: werkervaring bieden aan Nederlandse jongeren enerzijds, en anderzijds het leveren van producten aan mensen en organisaties in de Derde Wereld die de economische productiviteit en zelfstandigheid bevorderen. Containers vol met materialen zijn er naar derde wereldlanden verscheept.
Van werklozenwerkplaats naar opleidingscentrum voor asielzoekers.
Toen de derde wereld zich in Nederland begon te manifesteren als een gestaag toenemende stroom asielzoekers en vluchtelingen, rees binnen WereldWijd de vraag of WereldWijd iets voor deze mensen kon betekenen. De opvang van asielzoekers was sterk gebonden aan beperkende wet- en regelgeving. Asielzoekers verbleven vaak jaren in veelal afgelegen opvangcentra, zonder iets nuttigs met hun tijd te mógen doen. Zo ging er veel tijd verloren die ook besteed had kunnen worden aan voorbereiding op de integratie in de Nederlandse samenleving. Voor de mensen die aan het einde van de procedure alsnog Nederland moesten verlaten viel dit tijdverlies vaak nog zwaarder. Voor WereldWijd vormde deze situatie in 1990 de aanleiding om te starten met opleidingen voor asielzoekers.
WereldWijd
De vanuit idealistische motieven gegroeide organisatie heeft zich in de afgelopen vijftien jaar gespecialiseerd en onderscheiden in het bieden van opleidingsmogelijkheden aan asielzoekers en vluchtelingen, die elders van het Nederlandse opleidingenaanbod geen gebruik konden maken of er (veelal door taalproblemen) geen aansluiting vonden.
Vanuit de opgedane ervaring met de asielzoekers ontwikkelde Wereldwijd in de loop der jaren een specifieke opleidingsmethodiek, waarbinnen ook andere, veelal allochtone en/of anderstalige cursisten een plek vonden, waar ook zij een opleiding succesvol konden afsluiten en vaak hun allereerste diploma behaalden.
De opleidingsactiviteiten worden uitgevoerd door een team van 115 professionele vrijwilligers (!).Enkele beroepskrachten verzorgen voorwaardenscheppende en ondersteunende taken.
De vrijwilligers geven o.a. les in Nederlandse taal (NT2), techniek, rekenen en maatschappijoriëntatie, of werken mee met het onderhoud, administratie, stagebegeleiding, ontwikkelen van cursusmateriaal en kantinebeheer.
Het zijn voornamelijk vakmensen, in de WAO, de VUT of met pensioen, die 2 of meer dagdelen per week vrijmaken om hun kennis over te dragen aan een groep cursisten van 25 à 35 verschillende nationaliteiten.
De volgende beroepsgerichte opleidingen worden gegeven: Basisvaardigheden metaal, CO2 lassen, plaatbewerking, elektrisch lassen, constructiebankwerken, computervaardigheden/automatisering, elektrotechniek, houtbewerking en textielbewerking. De cursussen worden afgesloten met examens en jaarlijks mogen dan ook een groot aantal nieuwkomers, oudkomers en asielzoekers een officieel diploma of certificaat in ontvangst nemen.
WereldWijd heeft voor haar beroepsopleidingen een bijzondere opleidingsmethodiek ontwikkeld. Deze methode, speciaal afgestemd op de doelgroep, is inmiddels ook in modulaire cursussen uitgewerkt, die ook elders gebruikt kunnen worden. Naar voorbeeld van WereldWijd zijn er op drie plaatsen in het land opleidingscentra voor asielzoekers geopend. Door het teruglopende aantal asielzoekers zijn er echter alweer twee hiervan gesloten.
Stichting WereldWijd is een vrijwilligersorganisatie die sinds 1984 op verschillende manieren een eigentijdse oplossing zoekt voor maatschappelijke problemen binnen Nederland en de derde wereld. Naargelang de behoeften en mogelijkheden is er altijd gezocht naar pragmatische oplossingen voor concrete problemen. Deze combinatie van idealisme en pragmatisme heeft geleid tot vele initiatieven voor mensen met minder mogelijkheden, die binnen de formele structuren niet verder komen.